岗位职责:
1、负责员工的人事手续办理、社保与公积金缴纳管理、考勤管理及其他员工关系工作;
2、对人力资源数据进行统计与分析,透过数据看人力资源,捕捉问题,为人力资源管理与发展提出建议;
3、参与人力资源系统的完善与建设,提高自身工作效率,更重要是让人力资源系统为人力资源管理与发展提供有效支撑。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、工作踏实,责任心强,严谨细致,有条不紊;
3、具备较强的学习总结能力、一定的承压力,能够加班;
4、对人力资源工作有兴趣,对自身发展有要求。
未来职业发展:
半年至1年后,能够独立承担员工关系岗工作,视具体情况接触绩效或人力资源其他模块的工作。
简历投递方式:直接在招聘网站投递简历应聘或邮件发送简历至xieyiting@focuschina.com
联系方式:025-66661233