人力资源实习生（2022届）

岗位职责：
1、在HR经理的指导下，负责社会招聘/校园招聘信息发布、简历筛选、初次电话面试、面试邀约、背景调查等工作，实时更新招聘进度数据，并完成整理汇总；
2、参与培训、雇主品牌宣传等人力资源模块的工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，2022届毕业生优先，人力资源管理专业优先考虑；
2、有招聘相关实习经验者优先；
3、对人生有理想、有追求，不甘于平庸；品行正直、心态积极、对人热情、敬业负责；
4、对互联网行业人力资源工作有兴趣，人际沟通能力出色，学习能力和团队合作意识强；
5、熟练掌握办公软件的操作，有新媒体、设计相关技能者可优先考虑；
6、可以保证每周实习4-5天，连续实习2个月及以上。

期待你的加入，投递方式：

1、可直接在招聘网站投递简历应聘

2、关注“焦点科技招聘”公众号，点击“加入焦点”投递微简历

3、HR邮箱：dingmaolin@focuschina.com，简历标题格式为：应聘岗位-学校-专业-姓名 ；

4、内部推荐：找在焦点科技工作的学长学姐内推，加速进入面试环节。