校招项目经理(人力资源部)

作者:本站编辑     发布时间: 2020-11-03      来源:本站

岗位职责:

1、根据公司的人员编制,分析判断用人部门提出的招聘需求,制定招聘计划并高效完成各阶段招聘指标;

2、重点负责公司校园招聘项目的实施,不断完善招聘流程和面试工具,提升招聘品质;

3、评估和拓展各类有效招聘渠道,参与各招聘渠道的合作和维护沟通;

4、组织实施专场招聘会,保证专场招聘会的现场效果和目标达成;

5、保持与用人部门在人员招聘和配置上的积极沟通,关注新员工工作适应情况,及时发现和解决问题;

6、运营管理雇主品牌传播平台(如:微信公众号、微博、Linkedin等)。


岗位要求:

1、统招本科及以上学历,1-3年招聘经验,具备校招项目管理经验者优先;

2、能够利用工作分析,协助业务部门分析实际招聘需求,定位有关人才来源;

3、具备较丰富的招聘经验,能够采取不同的招聘策略完成招聘计划;

4、善于整合资源,具有优秀的资源挖掘与沟通协调能力。


发展路径:

1、校招项目经理→高级校招项目经理→校园招聘总监

2、校招项目经理→培训岗位/HRBP岗位/薪酬绩效岗位等


简历投递方式:直接在招聘网站投递简历应聘或邮件发送简历至xieyiting@focuschina.com

联系方式:025-66661233


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