员工培养体系

新人导师体系

新人导师体系 
在新人的成长期,我们会安排资深员工对新人进行一对一的全程辅导、帮带和陪伴。
导师根据新人的实际情况对其成长进行规划,并对新人的日常工作进行指导,帮助新人快速适应岗位工作。
 

员工职业规划

焦点为员工提供专业和管理双向职业发展通道,提供从入职到晋升全方位的职业发展规划和培训。

职场帮帮团

 
卡瑞尔の小茶桌
  
不熬无味鸡汤,专供提神绿茶。线上线下的卡瑞尔交流,我们坚持寻找更好的成长方式。
 
职场加油站
  
工作三五年,不缺经验缺能量,怎么办?焦点科技原创课程,助跑每位焦糖的focusway!
 
50工程
  
高管帮带,3年一期,磨练管理与专业能力。我们相信,尊重奋斗者的最好体现是重视和培养。
 
高管有约
  
一线员工与BOSS们零距离交谈。焦点科技的发展,少不了焦糖的发声。
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